一、基础材料清单

1. 有效护照

原件：提供护照首页及所有签证、入境章页复印件。

有效期：确保护照在申请延期时至少还有6个月的有效期。

2. 现有工作许可证

原件：提交当前有效的工作许可证原件。

复印件：备份复印件以备不时之需。

3. 在职证明

雇主出具：证明申请人仍在原单位任职，且工作表现良好。

内容：包含职位、入职日期、工资等信息。

二、雇佣关系证明

1. 劳动合同

原件：提供与雇主签订的劳动合同原件。

期限：合同须覆盖申请延期的工作期限。

2. 工资单

近6个月：提供过去6个月的工资单，以证明持续在岗并正常领取薪酬。

盖章：工资单需加盖公司公章，确保其法律效力。

三、健康与保险证明

1. 健康体检报告

指定医院：在官方认可的医疗机构进行体检。

有效期：一般要求体检报告出具日期距申请日不超过6个月。

2. 医疗保险证明

覆盖范围：保险需覆盖在华工作期间可能发生的医疗费用。

保额要求：根据不同地区政策，可能设定zui低保额标准。

四、额外材料（视情况提供）

1. 学历/职业资格证明

学历证书：如工作与学历相关，需提供学历证书及其公证翻译件。

职业资格证书：如岗位要求特定职业资格，需提供相应证书及其公证翻译件。

2. 境外无犯罪记录证明

本国开具：在申请人国籍国或常住国公安机关开具。

公证翻译：需经过公证并附中文或英文翻译件。

五、申请流程与注意事项

1. 申请流程

材料准备：按照上述清单准备齐全所需资料。

提交申请：通过线上或线下方式，向当地出入境管理部门提交申请。

审核与通知：相关部门对申请进行审核，审核结果将以书面或短信形式通知。

2. 注意事项

材料真实有效：所有提交的材料必须真实有效，严禁伪造。

及时办理：建议在现有工作许可证到期前2-3个月启动延期申请。

关注政策变动：不同地区可能有细微政策差异，申请前应关注zui新官方公告。